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Source : https://www.choisir-prestataire.fr/zoom-sur-la-lettre-de-demission-sans-preavis/
Toutefois, l'employeur doit exiger des preuves écrites. Une déclaration de démission prend la forme d'une "lettre de démission". La décision de poser sa démission ne peut être implicite ; elle nécessite une volonté claire, sérieuse et non équivoque de démissionner. En cas de litige, elle doit donc être prouvée par l'employeur cédant.