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Cela donnera à l’entreprise la garantie d’avoir un collaborateur voulant rester longtemps chez elle. Quelles sont les réponses à éviter ? Le premier sujet à éviter est le salaire, car cela donnera l’impression à votre recruteur que vous êtes intéressé uniquement par l’argent et non par le travail. Le second sujet épineux est le dénigrement de votre ex-employeur.
Comment exprimer vos motivations pour un poste ? Avant de passer un entretien avec vos recruteurs, sachez que ces derniers s’intéresseront plus à vos motivations. Cela est vrai, peu importe le secteur d’activité de l’entreprise. Dans un premier temps, vous devez montrer votre enthousiasme à votre métier, que ce soit dans votre attitude ou dans votre manière de parler.